УДК 316.6
Авторы:
Лаврикова Ирина Николаевна
Профессор кафедры правовой и гуманитарной подготовки, доктор культурологии, доцент, Тверской филиал МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя, Тверь, Россия
SPIN-код 8325-0436
Александров Дмитрий Васильевич
Старший преподаватель, кафедра правовой и гуманитарной подготовки, подполковник полиции, Тверской филиал МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя, Тверь, Россия
SPIN-код 8164-1056
Название статьи:
БАЗОВАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ: КОММУНИКАТИВНЫЕ БАРЬЕРЫ
Страницы в номере:
14–21
Аннотация:
В статье определено значение культурных и социально-политических факторов на формирование специфики коммуникативной культуры государственных и муниципальных служащих: речь идет об эффективном взаимодействии чиновников с обществом особенно на фоне бурного развития разнообразных технологий цифровой революции.
Авторами исследуются проблемы, связанные с базовой составляющей профессиональной культуры государственных и муниципальных служащих: дана характеристика коммуникативной культуры государственных и муниципальных служащих, проанализировано понятие «коммуникативные барьеры». Поскольку активная цифровизация видоизменяет привычные процессы коммуникации, в статье раскрывается сущность наиболее распространенных коммуникативных барьеров в работе госслужащих.
Статья знакомит с рядом классификаций коммуникативных барьеров, предлагаются способы преодоления негативных явлений, связанных с деформациями служебного поведения и профессиональной этики чиновников; подчеркивается обязательность владения тактикой и стратегией профессионального общения.
Ключевые слова:
государственный и муниципальный служащий, коммуникативные барьеры, приемы преодоления коммуникативных барьеров, профессиональная деятельность, психологический контакт, цифровизация.
Список использованных источников:
Финансирование научной работы:
Нет сведений.
Ссылка для цитирования:
Лаврикова И.Н., Александров Д.В. Базовая составляющая профессиональной культуры государственных и муниципальных служащих: коммуникативные барьеры // Начала русского мира. – 2026. – №2. – С. 14–21.
URL статьи: https://rostizdat.ru/st1-n2-2026/
© Лаврикова И.Н., Александров Д.В., 2026
Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)
The authors:
Lavrikova Irina Nikolaevna
Professor of the Department of Legal and Humanitarian Training, Doctor of Cultural Studies, Associate Professor Tver branch of the Moscow State University of the Ministry of Internal Affairs of Russia named after V. N.Ya.N. Kikot Tver, Russia
SPIN-код: 8325-0436
Alexandrov Dmitry Vasilyevich
Senior lecturer, Department of Legal and Humanitarian Training, Police Lieutenant Colonel, Tver branch of the Moscow State University of the Ministry of Internal Affairs of Russia named after V. N.Ya.N. Kikot, Tver, Russia
SPIN-код: 8164-1056
Article title:
THE BASIC COMPONENT OF THE PROFESSIONAL CULTURE OF STATE AND MUNICIPAL EMPLOYEES: COMMUNICATION BARRIERS
Pages:
14–21
Abstract:
The article defines the importance of cultural and socio-political factors in shaping the specifics of the communicative culture of state and municipal employees: it is about effective interaction of officials with society, especially against the background of the rapid development of various technologies of the digital revolution.
The authors investigate the problems related to the basic component of the professional culture of state and municipal employees: the characteristic of the communicative culture of state and municipal employees is given, the concept of «communication barriers» is analyzed. Since active digitalization is changing the usual communication processes, the article reveals the essence of the most common communication barriers in the work of civil servants.
The article introduces a number of classifications of communication barriers, suggests ways to overcome negative phenomena associated with deformations of official behavior and professional ethics of officials; emphasizes the need to master the tactics and strategy of professional communication.
Keywords:
state and municipal employee, communication barriers, methods of overcoming communication barriers, professional activity, psychological contact, digitalization.